¿QUIÉNES SOMOS?

La SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO es una entidad científica y sin ánimo de lucro, con sede principal Bogotá, que desde su fundación el 26 de marzo de 1946, ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo y fortalecimiento de la medicina del trabajo y la salud ocupacional en Colombia. 

A lo largo de su trayectoria, ha contribuido activamente a la formulación de las primeras normas específicas para la detección precoz de enfermedades laborales, prevención de accidentes de trabajo y la calificación de la pérdida de capacidad laboral, entre otros temas clave para la protección de la salud de los trabajadores Colombianos. 

La Sociedad ha sido pionera en la organización de eventos científicos y académicos, promoviendo el conocimiento y la actualización permanente en las áreas de medicina del trabajo y salud ocupacional, disciplinas que han adquirido creciente relevancia en las últimas décadas gracias al respaldo normativo y legal por parte del estado. 

Desde 1995, es miembro principal de la Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional (ALSO), habiéndola presidido durante los periodos 1997-1999, 2005-2007, 2017-2019, lo que evidencia su liderazgo regional y compromiso con la salud laboral a nivel internacional. 

La Sociedad cuenta con personería jurídica No. 962, otorgada por el Ministerio de Justicia y del Derecho el 21 de marzo de 1961, y se encuentra debidamente registrada en la Cámara de Comercio de Bogotá bajo el número 00049515 del Libro I de entidades sin ánimo de lucro, con NIT 860.079.886-9. Así mismo, posee LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL, expedida por la secretaría Distrital de Salud de Bogotá mediante la Resolución No. 151765 del 27 de noviembre de 2013

SCMT foto grupal

Declaraciones fundamentales de la Sociedad

Colombiana de Medicina del Trabajo.

La SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO a nivel nacional impulsará principalmente el desarrollo científico y gremial de los médicos especialistas en salud ocupacional, en cualquiera de sus diversas ramas. Fortalecerá su condición de ente integrador de los intereses de sus asociados y vigorizará su presencia en el país. Orientará sus funciones para apoyar el desarrollo de la salud ocupacional en Colombia, para beneficio de la salud de los trabajadores y apoyo a la productividad de las empresas. 

En cinco años, la SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO será un ente integrador de los intereses de sus asociados. Velará por el desarrollo científico y gremial de los médicos especialistas en salud ocupacional e intervendrá activamente en la regulación de la formación y acreditación del recurso humano. La institución se convertirá en líder de opinión en los temas relacionados con la salud en el trabajo y en general la protección del ambiente laboral y participará activamente en la vida pública y política de la nación. Su estructura administrativa y financiera permitirá un desarrollo sostenible de sus actividades. 

Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

Estimados miembros de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo reciban un cordial saludo.

La Junta Directiva desea recordar que el logo oficial de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo (SCMT) es una marca registrada ante la Superintendencia de Industria y Comercio, bajo el Certificado de Registro No. 759199, y se encuentra protegida por la normativa vigente en materia de propiedad industrial.

De acuerdo con las disposiciones institucionales, los miembros activos de la SCMT pueden hacer uso del logo exclusivamente con fines académicos o institucionales, tales como su inclusión en la firma de correo electrónico o en presentaciones académicas que reflejen su pertenencia a la Sociedad.

El uso del logo con fines comerciales, publicitarios o económicos está expresamente prohibido, salvo que exista un acuerdo comercial formal, el cual deberá ser previamente suscrito por las partes y aprobado por la Junta Directiva.

El uso responsable y ético de nuestra imagen institucional fortalece la identidad, la reputación y la credibilidad de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo ante la comunidad científica, empresarial y la sociedad en general.

Cordialmente,

Bernardo Hernández Castillo.

Presidente
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

RESEÑA HISTÓRICA

Escribir la Historia de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo es repasar capítulos muy importantes de la Historia de Colombia, en cuanto se refiere al desarrollo de los proyectos más importantes que se han ejecutado en el país para la protección de la salud de los trabajadores.

La fuente de esta Historia se nutre en los libros de Actas de las reuniones mensuales de la Sociedad. Estos libros contienen y muestran en sus hojas no solo el paso del tiempo, sino el paso importante de las ideas de aquellos científicos, Miembros de la Sociedad, que han aportado sus conceptos al desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia durante estos últimos setenta y cinco años de historia.

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historia de la scmt

Escribir la Historia de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo es repasar capítulos muy importantes de la Historia de Colombia, en cuanto se refiere al desarrollo de los proyectos más importantes que se han ejecutado en el país para la protección de la salud de los trabajadores.

La fuente de esta Historia se nutre en los libros de Actas de las reuniones mensuales de la Sociedad. Estos libros contienen y muestran en sus hojas no solo el paso del tiempo, sino el paso importante de las ideas de aquellos científicos, Miembros de la Sociedad, que han aportado sus conceptos al desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia durante estos últimos setenta y cinco años de historia. 

En algunos capítulos y Actas de la Sociedad se transcriben casi textualmente el contenido de importantes trabajos científicos en los cuales se encuentra el conocimiento de esa época en los temas tratados.

La historia comienza cuando el 28 de febrero de 1.946, un grupo de médicos conectados con los problemas de la Medicina del Trabajo, ya por estudios especiales o por práctica especial en dicho campo, además de otros profesionales conectados en alguna forma con dicha actividad, deciden formar una asociación, a la cual le dieron el nombre de SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO.

Se determinó que la Sociedad que allí se formara, debería tener una finalidad de vida permanente y múltiple, que tendría por objeto estudiar los diferentes problemas a que da lugar la vida del trabajador en la industria y los posibles daños que se podían surtir sobre su salud, al enfrentar diferentes riesgos ocupacionales.

También se plantean como objetivos, realizar un congreso o convención de médicos y otros profesionales dedicados a la protección de la salud de los trabajadores y organizar un programa de post grado en estas materias. La realidad es que estos objetivos solo se cumplieron muchos años después, ya que el Primer Congreso Colombiano de Medicina del Trabajo se realizó en 1.980 y los post grados de salud ocupacional solo se iniciaron en las Universidades hacia el año 1.990.Finalmente se acogen, como objetivos de esta nueva Sociedad Médica Científica, “estudiar todos los problemas higiénicos, medico legales, asistenciales médicos y quirúrgicos en donde se comprometa la responsabilidad de terceros en la relación capital-trabajo. Es su interés además enterarse de las disposiciones legales, situaciones económicas y sociales que de alguna manera afecten la actividad medica preventiva, curativa y valorativa, para cumplir su propósito que es el de buscar las óptimas condiciones en que se pueda cumplir dicha actividad.”

Recordemos que en ese entonces, como puede leerse en el capítulo de la Historia de la Salud Ocupacional en Colombia, publicado por la SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO en Abril de 2.006, los riesgos laborales eran asumidos íntegramente por el empleador, sobre la teoría de que era quien creaba el riesgo, pero que muchas veces, tal vez las más de ellas, el resultado de los riesgos, llámese incapacidad parcial, temporal, permanente o muerte del trabajador, terminaban en cabeza del empleado, cuando se demostraba que la situación se había presentado porque el trabajador había hecho o había dejado de hacer algo que había dado lugar a la ocurrencia del hecho. Para cubrir esos riesgos, los empresarios tomaban pólizas de seguros, por lo cual no es de extrañar que fueran las compañías de seguros de la época, en cabeza de sus médicos, quienes tomaran la iniciativa de fundar una sociedad para estudiar los problemas de riesgos laborales por los cuales respondía la empresa para la cual trabajaba.

El jueves 7 de Marzo de 1.946 se hace la primera reunión preliminar, a la cual asisten los siguientes médicos, que consideramos como los fundadores de nuestra Sociedad: doctores Agustín Arango Sanín, Tulio Arango Pérez, Jorge Uribe Olarte, José Manuel Baena Lavalle, Pablo Julio Mora Ramírez, Jorge Vergara D., Bernardo Umaña de Brigard, Guillermo Sarmiento López y los señores Pablo Valero y José Lince.
Las sesiones formales de la Sociedad se inician el 14 de Marzo de 1.946 y desde entonces, tal como consta en los Libros de Actas que conservamos, los Miembros de la Sociedad se han reunidos mensualmente, de manera ininterrumpida, para tratar temas científicos y legales, que tienen relación con la salud de los trabajadores colombianos o el desarrollo profesional de los médicos especialistas en Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional.